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氣溫飆高,冷氣機、電扇等消暑家電也熱銷,不僅燦坤以及全國電子等3C業者全力拚買氣,更燒旺國內家電大廠業績,家電業今年賺多賠少,對員工超大方,不少家電公司最近除了加薪還發放員工紅利或績效獎金。
聲寶財務處副處長江全田表示,今年公司上半年營運、獲利大有斬獲,為落實照顧同仁及提升人才競爭力目標,七月起啟動全面調薪,幅度平均為百分之三到五。
另外,聲寶因為缺工,最近還招攬新血,連同生產線在內的基層員工調薪幅度超過百分之六,高於平均調薪幅度。
除了加薪制度外,聲寶也表示,因看上新世代豐沛的創造力及表現慾,今年將首度前進校園,大手筆舉辦「聲寶之星」,徵求品牌代言人活動,提供年輕人展現自我的平台。
代理日本大金空調的和泰興業,七月起也啟動調薪機制,今年將調薪至少百分之三。
三洋電(SANYO)主管表示,公司依規定從去年度獲利提撥一成作為員工紅利,今年每位員工紅利至少二個月,六月已發放;員工若再達到績效門檻,還會加發獎金。
全國電子主管表示,公司每年都會發放季獎金、年終獎金、個人獎金及員工紅利等四種,八月將發放員工紅利。
至於老牌家電大廠大同集團,由於上半年帳面虧損無法發放員工紅利,但公司仍表示,會依個人績效考核發放獎金,以獎勵優秀員工。
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